Con la Reforma Laboral, ¿cuándo seguiré cobrando la prestación mientras trabajo?

Buenas tardes amig@s,

Algunos amigos en situación de desempleo me han preguntado que si es cierto que con la nueva Reforma Laboral una empresa puede contratarles y seguir cobrando parte de su prestación.

En respuesta a tod@s aquellos que tengáis la misma duda, contestaros que, además de las posibilidades que ya contemplaba la legislación laboral anterior para los contratos a tiempo parcial en la que se permitía el cobro parcial de la prestación de desempleo, la nueva normativa aprobada por el Gobierno ha creado un nuevo tipo de contrato para emprendedores para empresas con menos de 50 trabajadores.

En ese caso, el trabajador puede percibir el 25% de la prestación durante el primer año de contrato.

El requisito fundamental es que ese contrato lo haga una pequeña o mediana empresa. El empleado no necesita ningún requisito, solamente estar cobrando la prestación.

Espero haya resuelto esta duda a todas aquellas personas que las haya surgido.

Un saludo!!!