¿Qué tal estáis? Imagino que deseosos de terminar mañana esta larga semana, ¿verdad? ¡Ánimo a tod@s que no queda nada!
Hoy quería hablaros de un nuevo concepto laboral (no es un concepto laboral como tal ni está registrado en ningún sitio pero tenía que definirlo de alguna manera, creo que tod@s entendemos a lo que me refiero...).
El concepto en sí trata de es@s compañer@s de taller, de supermercado, de oficina, de restaurantes, etc. que para ascender en el puesto que desempeña no le importará pisar cabezas en su definido ascenso a la cumbre.
Para realizar este "deporte" no necesita de unas buenas zapatillas, mosquetones, pies de gato, descensores,
cascos, etc. únicamente se vale de sus artimañas y de su doble cara, una mezcla entre Doctor Jeckyll y Mister Hide....
Normalmente utiliza en su "práctica deportiva" unas habilidades y unas destrezas que la gran mayoría de la gente de su alrededor desconoce. A mi modo de ver los considero una especie de "psicópatas laborales".
Su ambición y frialdad le hacen especialmente eficaz. Como depredador es un solitario que va por libre. Caza a sus presas solo y tan sólo se fía de si mismo. Utiliza y usa a todos los demás en beneficio propio. Es capaz de clonar y apoderarse de las ideas y de los éxitos de los demás y los hace suyos al instante, sin sentir remordimientos por ello.
Aparentemente suele ser una persona agradable y dócil pero bajo esta apariencia se esconde una personalidad dependiente, insegura, que no soporta a nadie que le haga sombra o pueda destacar más que él. El trepa es prepotente, carece de empatía, es celoso, desconfiado y necesita sentir que todos le admiren.
La relación con sus compañeros suele ser superficial y centrada en los intereses. Aunque aparentemente parece que es el que más trabaja de la empresa, en realidad no es así ya que todo su esfuerzo está centrado en desacreditar a su rival, destacar ante el jefe o intentar relacionarse con aquellas personas que le pueden ayudar a conseguir su objetivo.
Las personas que son atacadas por un trepa acabarán sufriendo estrés, insomnio, jaquecas, problemas digestivos, desmotivación, angustia, etc.
Trabajar con un trepa también tiene consecuencias para la empresa. Este tipo de personas rompen la armonía y buen ambiente laboral, hacen que los demás acaben rindiendo menos, disminuya su efectividad, aumente el absentismo laboral, etc.
Pero... ¿qué podemos hacer ante est@s "grandes deportistas"?.
Reconocer y detectar a un deportista así no es fácil pero suele ser evidente con el paso del tiempo, tanto por la actitud como por los resultados tanto del deportista como de su posible víctima, con lo cual ante esto, solo cabe plantearse como actuar frente a este tipo de personajes.
Tenemos que determinar con la mayor claridad posible en qué nos está afectando y en qué nos puede llegar a afectar, así como nuestro grado de aceptación y sumisión para poder convivir con la situación.
Lo más importante es mantener el equilibrio psicológico y no perder la calma. Son varias las formas de actuar y no es fácil. Lo primero es estar muy convencido de la estrategia a seguir y mantenerse muy firme. Para ello hay que armarse de grandes dosis de paciencia y, sobre todo, intentar evitar implicaciones emocionales.
La mejor técnica antes de actuar es la observación, es decir contemplar todo lo que ocurre, tomar nota, conseguir pruebas, conocer perfectamente al trepa y después actuar.
No es aconsejable luchar contra él sino actuar con discreción. Afronta los problemas y conflictos, contesta cuando sea necesario y si es posible con ciertas dosis de paciencia y sentido del humor; la mejor arma es sonreír. Además de desorientar y desconcertar al trepa, facilita la convivencia.
Intenta hacerte con pruebas de lo que él está haciendo y toma notas. Si es posible, intenta que otras personas estén delante cuando el deportista esté actuando ya que lo mejor es hacer que los demás vean como actúa, descubrirlo en publico, que todos sepan lo que es capaz de hacer.
Intenta seguir trabajando como siempre, no dejes que nadie te pisotee. Procura tener sentido del humor y relacionarte con otros compañeros de trabajo para que la jornada laboral sea más llevadera.
Ten cuidado con la información que posees, procura que el trepa no tenga acceso a ella, vigila la agenda, los informes, documentos personales, etc. Debes ser prudente a la hora de hablar y dar información. Cuanta menos información ofrezcas, mejor.
Es un deporte que está de moda, en vosotr@s está el querer practicarlo o no...
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