Buenas noches
amig@s!
¿Qué tal estáis? Mucho tiempo sin pasarme por aquí, entre unas cosas y otras había abandonado este pequeño rinconcito vuestro y mio pero prometo volver a engancharme con más ganas que nunca.
Empiezo comentandoos que ha nacido la primera escuela-learning para afrontar el estrés: Escuela Acestrés.
A continuación os dejo el link a la página de la escuela por si os interesa echarle un vistazo y utilizar alguno de sus recursos.
http://www.acestres.com/
La Escuela Acestrés utiliza un nuevo modelo de elearning (e-diagnóstico / e-formación / e-coaching) basado en el Modelo de competencias de afrontamiento proactivo y resistencia al estrés© que han desarrollado en el ámbito de la intervención psicosocial y que ha demostrado ser eficaz en la investigación y en la práctica.
El objetivo es desarrollar competencias para que los trabajadores afronten con éxito las situaciones de estrés cotidianas y desarrollen una actitud de crecimiento personal que transforme las amenazas potenciales en retos.
El modelo se puede aplicar en cualquier organización identificando necesidades para grupos o colectivos, diseñando itinerarios para desarrollarlas y valorando su impacto, y se puede aplicar en 3 áreas complementarias:
Desarrollo de competencias y planes de formación.
Prevención de riesgos psicosociales, complementa la evaluación de riesgos y aporta de forma directa medidas de intervención.
Políticas de responsabilidad social y promoción del bienestar y salud.
Un saludo a
tod@s y
bienvenid@s de nuevo.
